为了解、掌握青年干警的思想、工作动态，加快加强高素质法官人才队伍建设，3月23日上午，兴隆县法院召开了青年干警座谈会。院党组成员、各业务部门青年干警参加座谈。

参加座谈的12位青年干警都是2012年后通过公务员考试到法院工作的，平均工作时间仅两年。在听取了他们的自我介绍后，与会人员围绕把自身优势转化为工作动力、尽快提高综合能力，早日成为审判主力等问题畅谈成长经历、工作感悟、奋斗目标和人生理想。院党组书记、院长田立敏对青年干警在这么短时间里能迅速转变角色融入集体、适应并较好地完成工作要求给予充分肯定，对他们今后的工作、学习，田院长指出：一是加强学习。新法新规的学习不要死抠条文，要细读总则、领会立法本意、掌握“因果关系”。注意学习方法，深入地学、广义地学，除学习法学业务知识外，还要学习人文地理、理工科、医学等方面的知识，要多看古书。广泛的知识储备不仅是工作的需要，更是一名法官必备的职业素质；要虚心向老同志学习。老同志做群众工作的经验、化解矛盾纠纷的技巧等是无价之宝，青年干警一定要虚心学习，把老同志的经验与自己的理论知识结合在一起更好地工作；要向身边的同事们学习，学习待人接物、为人处世的本领，学习判断、处理事物的思路方法，让自己尽快成长。二是要守纪律。要严格要求自己，做遵守纪律的模范。要做有担当的人，不要怕困难，不要怕挨告，要敢于坚持原则。其他党组成员也用自己的工作经历告诫青年干警们要珍惜岗位、珍惜父母的付出、珍惜自己的努力，工作生活都要有底线，不要辜负组织厚望，充分认识法官所担负的社会责任，安心工作，热爱法律，热爱兴隆法院，通过认真地学习、踏实的工作实现自己的崇高追求，同全院干警们一道共同学习、共同进步，做有理想、有信念的法官。

最后，田院长要求参加座谈的青年干警每人撰写一篇心得体会，对自己参加工作以后的经历进行总结剖析、对兴隆法院队伍建设、司法公开、审判规范化等工作提出自己的意见建议、谈谈对司法体制改革的看法。他希望青年干警要尽快适应法官严苛的职业要求，规范自己的言行，为家庭、为社会争光、添彩、做贡献。