3月22日，兴隆法院民事审判庭受理了11起劳动争议纠纷案件，11名原告为讨要拖欠工资款分别向被告天津某物业公司提起诉讼。冯静法官在了解案情后，积极通过电话联系原、被告，在征求双方当事人的同意后，决定将11起案件合并审理，并分别出具裁判文书。

当日下午，便及时传唤当事人进行调解，被告物业公司提出部分原告工资款数额不属实，表示资金紧张无法支付各原告工资款。在对原告的工资款数额逐项进行核对后，承办法官耐心的对被告物业公司释法明理，告知不支付工人工资的一系列法律后果。最终，被告物业公司的委托代理人承诺在10天之内支付11原告的工资款，并与11名原告达成和解。

为简化审理程序，就11起案件由书记员制作一份调解笔录，制作一份调解协议。依据该调解协议，分别做出11份调解书，11起案件仅用半天时间调解成功。

兴隆法院民事审判庭就类似的案件均采取合并审理，既简化了审理程序，减少了当事人往返奔波的诉累，又降低了诉讼成本，节省了审判资源，提高了审判效率。办案中，法官均能灵活运用审判程序，努力达到“难案精审、简案快办”的审判效果；法官之间充分发挥内部联动形成调解合力，在办理案件的同时注重法律宣传，增强当事人法律意识，努力化解各种矛盾冲突，促进社会和谐稳定，取得法律效果和社会效果的统一。